Primăria Municipiului Chișinău informează că în contextul războiului din Ucraina, numeroase persoane s-au văzut nevoite să-și părăsească casele și să caute siguranță și refugiu în alte țări. Iar Moldova, în special Chișinău, a devenit un loc de adăpost pentru mulți dintre acești refugiați.
Din dorința de a ajuta aceste persoane în dificultate, Primăria Municipiului Chișinău facilitează integrarea refugiaților din Ucraina în comunitatea locală prin angajarea acestora în câmpul muncii.
Una dintre cele mai mari provocări pe care le întâmpină refugiații într-o țară nouă este găsirea unui loc de muncă care să le ofere posibilitatea de a-și întreține familiile și de a-și construi un viitor stabil. Prin intermediul acestui program, Primăria Chișinău își propune să reducă această povară, facilitând accesul refugiaților la oportunități de angajare în diverse domenii.
Conform datelor statistice, ANOFM a primit notificări de la agenții economici despre angajarea a 1379 de cetăţeni din Ucraina, dintre care 950 femei şi 429 bărbaţi. Cei mai mulţi cetăţeni ucraineni sunt angajaţi în mun. Chişinău.
În prezent, în municipiul Chișinău, 1062 de cetățeni ucraineni strămutați sunt angajați oficial.
Centrul Orășenesc al Tinerilor Naturaliști (COTN) este un spațiu de interacțiune continuă dintre copiii strămutați din Ucraina. În acest context, Direcţia Generală Educaţie, Tineret şi Sport a angajat oficial un cadru didactic din Kiev, grad didactic superior, care organizează activități destinate copiilor în cadrul proiectului „Educație pentru Mediu”. Lecțiile se desfășoară în limba ucraineană. Opțional, 26 de copiii preșcolari pot participa la activități ce au la bază ocupații de cultură și tradiție a Ucrainei.
În total, în cadrul COTN activează 4 angajați din Ucraina. Doi angajați sunt cu Contract Individual de Muncă din partea COTN, doi sunt salarizați prin acord de parteneriat cu IOM (fondul internațional pentru migrație) și UNICEF.
Pentru mai multe detalii accesați link-ul https://help.chisinau.md/primaria-chisinau-incurajeaza.../