Primăria municipiului Chişinău îşi propune să iniţieze procesul de reformă instituţională.

În acest sens, Primarul general, Ion Ceban a lansat primele discuții cu reprezentanții PNUD Moldova în scopul obținerii asistenței necesare în procesul de elaborare a reformei.

La ședința din 02 aprilie au participat viceprimarii de ramură, cabinetul Primarului general și șefi ai subdiviziunilor structurale ale Primăriei.

Prin reforma instituțională/strategia instituțională, administrația publică locală Chișinău își propune o nouă abordare de eficientizare a structurii organizatorice, digitalizarea Primăriei, eficientizarea managementului resurselor umane, creșterea transparenței, sporirea eficienței serviciilor publice, dezvoltarea competenţelor şi aptitudinilor angajaților.

În cadrul întrevederii Ion Ceban, a precizat că-și dorește digitalizarea Primăriei, diminuarea corupției și  modernizarea administrației publice locale Chișinău. 

O viziune mai amplă asupra reformei va fi prezentată la următoarea ședință, în cadrul căreia Primăria municipiului Chișinău va prezenta caietul de sarcini unde vor fi incluse obiectivele și viziunile asupra elaborării strategiei instituționale.